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安徽蕪湖：以學促干推動發展

時間：2024-01-24 來源：蕪湖日報作者：吳丹丹駱士緯

第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，安徽省蕪湖市各縣區各部門深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，以理論學習明確發展方向，以調查研究破解發展難題，以實干擔當提升發展質量，切實以高質量發展成果深化主題教育實際成效。

下沉一線解難題

各部門各單位在主題教育中落實黨員領導干部直接聯系群眾制度，踐行“四下基層”，主動下“深水區”、入“矛盾窩”，變“坐診”為“出診”、轉“會場”到“現場”，推動下沉資源與基層需求精準對接、有效匹配，把“四下基層”轉化為服務群眾的實際成效。

繁昌區開展“上門辦公會”，聽真話、察實情，打破部門界限、高效回應涉企訴求。以點帶面、分類施策，切實推動由解決“一個問題”向解決“一類問題”轉變。截至目前，已研究涉企問題364件，辦結328件。鳩江區著力踐行“信訪接待下基層”，推動高質量完成征收攻堅目標任務。實行區、鎮、村“三級書記”包保工作制度，形成“三級書記”牽頭，各方協同用力的工作格局。全區806名黨員干部扎實下沉到征遷一線，發現、處理和解決問題。沈巷鎮“預防化解征收領域信訪矛盾‘三問’工作法”入選全國“楓橋經驗”典型案例。市人社局推動調查研究下基層，聚焦人社領域重點工作，開展“局領導走流程”，優化辦事流程、打通政策堵點、提升群眾滿意度。市生態環境局組成5個調研小組，圍繞突出生態環境問題開展督查調研，排查梳理各類生態環境問題514個，強化生態環境要素保障，助推重大項目提速增效。市體育局圍繞市青少年體育學校項目隊伍建設、基層黨小組工作能力提升、深入推動體教融合等3個調研課題，提出37條建議對策和工作舉措，推動調查研究和實際工作相結合，促進體育事業高質量發展。

實干擔當促發展

各縣區、各市直單位緊密結合本部門本單位工作實際，以務實舉措回應群眾關切，全力推動主題教育與高質量發展互促并進。

灣沚區加快培育科技創新主體，鼓勵企業加大研發投入，提升產品科技含量。組織高?？蒲性核?、技術轉移機構走訪企業，加強產學研深度融合，持續加大研發投入水平，奮力打造具有核心競爭力的科創新高地。市投促中心圍繞市十大新興產業及25個優勢細分領域，突出招大引強，搶抓長三角一體化發展機遇，成功在杭州、深圳、上海、蘇州等地舉辦蕪湖營商環境專場推介會，牢牢把握國內國際雙循環新發展格局和產業轉移新趨勢，推進境外招商工作取得實效。弋江區突出人才強區戰略，依托轄區高校資源，及時為企業與畢業生牽線搭橋，招引各類人才232人，暢通人才成長渠道，以人才發展現代化賦能高質量發展。市文旅局采取務實舉措，持續舉辦“歡樂蕪湖·周末劇場”活動226場次，創新“黨建+藝術”公共文化服務模式，開通“紅色流動大篷車”專線，充分激發文旅市場潛力，激活消費動力，推動文旅事業創新發展。三山經濟開發區頂格推進峨橋片區生態旅游發展，搶抓新能源和智能網聯汽車、東數西算等重大戰略機遇，加快建設華為云（三山）等重點項目，切實把以學促干融入到高質量發展實踐中。市交通運輸局牢牢把握主題教育總要求和目標任務，積極把調研成果轉化為推動發展的務實舉措，持續優化低空空域協同運行，助力低空經濟高質量發展。市前灣集團認真學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上重要講話精神，以強有力的黨風廉政建設為國企高質量發展保駕護航。

心系群眾解民憂

全市各部門各單位牢固樹立以人民為中心的發展思想，積極探索開展“民呼我為”“接訴即辦”，解決群眾急難愁盼具體問題。

市機關事務管理局以“數字蕪湖”建設為契機，依托省公務用車管理信息平臺，借助數字化、智能化技術，探索實行“距離保障法”，破解基層事多車少“下不去”的難題，暢通走村入戶的“最后一公里”，著力辦好干部職工天天有感的“關鍵小事”。市城管局針對流動攤販占道經營“頑疾”，在主城區合理設置“民生夜市”攤點群35處，開展“馬路辦公”，加強夜市攤點群規范管理，以人性化執法服務初步實現城市環境干凈整潔有序與“煙火氣”并存。市商務局針對群眾關心的菜市場“臟亂差”問題，認真落實好“文明菜市”暖民心行動，完成文明菜市整治改造任務55個，完工率100%，群眾知曉率和滿意度位居全省前列。市民政局持續加強基礎性、普惠性、兜底性民生建設，為80周歲以上老人發放高齡津貼，賠付意外傷害保險，為低收入老人發放養老服務補貼，新增城鄉老年食堂、老年助餐點163個，提高全市孤兒基本生活保障標準，共發放孤兒基本生活保障資金1230萬元，保障水平位居全省前列。

責任編輯：李悅

執行編輯：柏堯