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安徽省委書記梁言順在《干部教育研究》 發表署名文章
時間：2025-06-05 來源：《干部教育研究》2025年第2期 作者：梁言順
做現代化建設的堅定行動派實干家
梁言順
推進中國式現代化，關鍵在黨，關鍵在人。習近平總書記指出，全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。2024年習近平總書記考察安徽時強調，認真落實“三個區分開來”，充分調動黨員干部干事創業的積極性、主動性、創造性。黨的二十屆三中全會對全面提高干部現代化建設能力作出系統部署。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，全面落實習近平總書記考察安徽重要講話精神，堅持新時代好干部標準，著力鍛造堪當重任的高素質干部隊伍，激勵引導各級干部當好美好安徽建設的堅定行動派、實干家。
一、加強黨性修養，錘煉過硬的政治能力
習近平總書記強調，在領導干部的所有能力中，政治能力是第一位的。我們始終把黨的政治建設擺在首位，推動各級干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，堅定不移沿著習近平總書記指引的方向前進。
筑牢忠誠之魂。對黨忠誠，是黨員干部的政治靈魂，是我們黨保持旺盛生命力與強大戰斗力的關鍵所在。我們把干部政治忠誠教育作為基礎工程來抓，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，引導各級干部善于從政治上看、從政治上學、從政治上悟，發自內心認識到習近平總書記的掌舵領航、習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，是我們戰勝前進道路上一切艱難險阻、應對一切不確定性的最大確定性、最大底氣、最大保證。面對紛繁復雜的國際國內形勢，要持續引導各級干部胸懷“國之大者”，增強政治敏銳性和鑒別力，在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，在任何時候和任何情況下都忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛核心。
夯實理論之基。黨員干部理論上的成熟是政治上堅定的基礎，是提高政治能力的前提條件。我們認真落實“第一議題”、“雙隨機”學習交流等制度，深入實施“鑄魂賦能強基”工程，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，充分發揮各級黨校（行政學院）主陣地作用，5年來選調約1500名省管干部參加1個月以上的系統理論教育和嚴格黨性教育，省級舉辦主體班331期、培訓干部2.1萬余人次，努力以思想高度統一確保政治統一、行動統一。黨性修養是一輩子的事，是黨員干部的終身課題。要從黨的創新理論中汲取黨性滋養，健全和落實以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，引導各級干部深刻領悟貫穿其中的立場觀點方法，真正轉化為自己認識世界、改造世界的思想武器。
強化行動之力。政治執行力不是一般的具體工作能力。習近平總書記指出，要把貫徹黨中央精神體現到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去。黨的十八大以來安徽省委共登記建賬139件，其中2024年以來建賬17件，清單化、閉環式辦理推進，確保件件有落實、事事有回音。2024年10月，習近平總書記時隔4年再次親臨考察，為安徽全方位把脈定向、指路領航，在安徽發展史上具有重要的里程碑意義。安徽省委把學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神作為重大政治任務，錨定打造“三地一區”戰略定位，細化分解了75項具體任務，拿出具象化的真招實招，推進牽動性強的工作舉措，讓地方和部門抓有方向、干有目標。不折不扣抓好黨中央決策部署落地落實，不僅要看怎么說，更要看怎么做。要引導各級干部始終同黨中央精神對標對表，時刻了解總書記和黨中央關注什么、強調什么、推動什么，堅決做到總書記怎么說、我們就怎么做。
二、圍繞中心、服務大局，增強推動高質量發展的履職本領
習近平總書記指出，干事創業，既要政治過硬，又要本領高強；既要有擔當的寬肩膀，還要有成事的真本領。我們把推動高質量發展作為首要任務，全力抓經濟、穩增長、保安全，2024年安徽省經濟逐季攀升、持續向好，地區生產總值增長5.8%、并列全國第3位，經濟總量邁上5萬億元新臺階，以安徽的“穩”和“進”為全國大局作出了積極貢獻。今天的安徽已經站在新的起點上，正在由要素驅動加快向創新驅動轉變，由傳統農業大省加快向新興工業大省、制造強省轉變，由內陸腹地加快向開放前沿轉變，這對干部隊伍能力素質提出了新的更高要求，必須統籌抓好干部選育管用工作，推動各級干部以“人一之我十之、人十之我百之”的勁頭，一步一個腳印把宏偉藍圖變為美好現實。
注重以教育培訓賦能。干部能力不會自動提升，既要靠自身努力，也要靠組織培養。我們堅持干什么學什么、缺什么補什么，扎實推進干部專業化能力提升“百千萬”計劃，圍繞科技創新引領新質生產力發展、深化改革開放、城鄉融合發展等中心工作，深入謀劃培訓項目，精準匹配干部需求，推動各級干部以過硬本領服務高質量發展。特別是當前新一輪科技革命和產業變革加速演進，習近平總書記考察安徽時指出“推進中國式現代化，科學技術要打頭陣，科技創新是必由之路”，這賦予了我們新的使命任務。要持續推動各級干部學習科技創新、新興產業、財政金融等領域知識，進一步優化知識結構、提升綜合素養，善于運用新知識新本領解決新問題、開創新局面。
注重以交流學習蓄能。長三角一體化為安徽發展提供了良好機遇，也為各級干部施展才華提供了廣闊舞臺。近年來，我們自覺把安徽工作放到全國一流的坐標系中去衡量，持續完善落實長三角一體化干部人才交流機制，搭建黨政干部和教育、科技、衛健、高層次高技能人才“1+4”交流平臺，組織省黨政代表團赴滬蘇浙學習考察，回來后深入交流學習體會，讓領導干部走出去學精髓、悟“真經”，進一步開拓視野、增長見識、錘煉本領。思路決定出路，眼界決定格局。要拉高工作標桿，常態化組織開展深層次、沉浸式對標學習，激發各級干部“跳起來摘桃子”的信心決心，奮力實現“三個往前趕”。
注重以應急處突聚能。習近平總書記指出，發展是硬道理，安全也是硬道理。我們著力統籌發展和安全，持續加強安全生產、應急處置、輿情應對等方面的實操演練，以“時時放心不下”的責任感做好防風險、保安全、護穩定各項工作。中國式現代化越是向前推進，各領域面臨的新情況就會越多，需要防范化解的風險挑戰也就會越復雜。要堅持以防為主，做好風險排查、預案完善、輿論引導等工作，引導各級干部在復雜嚴峻的斗爭中練就真本領、硬功夫，切實增強防風險、攻難關、迎挑戰、抗打壓能力。
注重以實踐鍛煉提能。實踐是最好的磨刀石，也是最好的試金石。堅持把火熱實踐作為培養鍛煉干部的最好課堂，謀劃開展干部跨地區跨部門跨系統交流任職，扎實推進干部掛職鍛煉、選派駐村、援藏援疆等工作，有組織有計劃地把干部放到改革發展主戰場、重大任務重大斗爭最前沿去歷練。干部成長沒有捷徑可走，不知艱苦，不經摔打，很可能成為溫室里的花朵。要謀劃實施新一輪干部“三跨”交流，按需選派專業型干部到基層一線掛職，讓更多優秀干部在艱苦環境中經風雨、見世面，在不斷磨礪中壯筋骨、長才干。
三、堅持從嚴從實，涵養真抓實干、創先爭優的優良作風
習近平總書記反復強調，黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是今年黨建工作的重點任務。我們扎實組織開展學習教育，推動各級干部深入貫徹中央八項規定及其實施細則精神，自覺踐行“三嚴三實”，以更加優良作風狠抓落實，確保順利完成今年任務目標、實現“十四五”圓滿收官。
在為民服務中增強凝聚力。黨員干部作風好不好，民意是最好的標尺。我們始終把群眾的呼聲作為作風建設的第一信號，把群眾的需要作為作風建設的第一需求，統籌實施50項民生實事，部署推進城市生命線安全工程、全域水患治理工程、城鄉安居工程，引導各級干部懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，帶頭走好新時代黨的群眾路線，努力將群眾“小百分比”的急難愁盼辦到“百分之百”。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。要引導各級干部深入基層、深入一線，切實抓好“衣食住行”基本民生、滿足“安居樂業”多樣民生、兜牢“安危冷暖”底線民生，讓群眾看到可喜的變化、收獲可感的幸福。
在減負賦能中增強創造力。減負既是發展所需，也是民心所向。我們力戒形式主義、官僚主義，開短會、講短話，少發文、發短文。推動各級干部為民為企搞好服務，著力打造市場化、法治化、國際化一流營商環境，當好遮陽的樹、撐起擋雨的傘、搭建連心的橋，無事不擾、隨叫隨到、有求必應。減負是前提，賦能是目的。要嚴格執行《整治形式主義為基層減負若干規定》，推動資源、服務、管理向基層下沉，讓干部騰出更多時間和精力謀發展、抓治理、促和諧。
在科學考核中增強戰斗力。推動干部干事創業，重在考準人、識準人。近年來，我們統籌運用巡視巡察、專項督查、審計、信訪、個人有關事項報告等各方面成果，全方位、多角度、近距離考察干部，大力推進干部能上能下，引導各級干部靠真抓實干真出業績、出真業績。2024年共提拔及進一步使用實績突出的省管干部246名，調整不適宜擔任現職的廳級干部及縣區黨政正職13名。高質量發展是一步一步干出來的、拼出來的。要堅持以實績論英雄、憑實績用干部，引導各級干部樹立和踐行正確政績觀，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績，做到既出好成績、又出好干部。
四、恪守清廉本色，加固遵規守紀、拒腐防變的思想堤壩
習近平總書記強調，黨的紀律是黨員、干部保持清正廉潔的安全防護欄。堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，發揮黨的紀律教育約束和保障激勵作用，進一步樹立在遵規守紀中干事創業的鮮明導向，讓各級干部想干事、能干事、能干成事、不出事。
堅持嚴管與厚愛相結合。好干部是選出來的，更是管出來的。高質量完成常規巡視，跟進督辦中央環保督察移交問題線索，嚴肅查處個別地方統計造假等問題，對滁河水污染等事故責任人嚴肅追責問責，督促“關鍵少數”特別是“一把手”守土有責、守土盡責。認真落實“三個區分開來”，嚴肅查處誣告陷害、打擊報復等行為，對受到不實反映的干部及時開展澄清正名，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。實踐證明，嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，貫徹懲前毖后、治病救人的一貫方針，抓早抓小、防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發干部積極性。
堅持學習教育與警示教育相促進。警鐘長鳴才能警醒常在。扎實開展黨紀學習教育，編發嚴重違紀違法省管干部懺悔錄、典型案例警示錄，組織省委常委參觀省黨風廉政教育館，召開兩次全省警示教育大會，建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制，示范帶動全省黨員干部學紀知紀明紀守紀。全面從嚴治黨，既要靠猛藥去疴治標，更要靠正心修身治本。要鞏固拓展黨紀學習教育成果，健全以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責機制，讓干部真正受警醒、明底線、知敬畏。
堅持正風肅紀反腐相貫通。腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤。我們堅定反腐不回頭、高壓反腐不松懈、鐵面反腐不慈悲，重點抓好金融、國企、能源、醫藥、高校等領域系統整治，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，形成了辦案、治理、監督、教育的有效閉環。當前，反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜。要推動風腐同查同治全流程規范、全鏈條銜接，引導各級干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，抓好分管領域或主政地方的黨風廉政建設，加強對家人和身邊工作人員的教育管理，高度警惕政治騙子、政治掮客和政治謠言，及時制止苗頭性傾向性問題，自覺當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。
責任編輯：宋雁冰
執行編輯：徐煜輝
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